会上，企业管理部负责人详细介绍了开投集团契约化改革的历程、具体做法及下一步工作思路。人力资源部负责人重点介绍了开投集团在薪酬及中长期激励机制变革上的主要做法。童总对开投集团近几年开展的重点改革工作及取得的成效进行了补充说明，强调深化国企改革是开投集团“十三五”取得业绩规模翻番的重要法宝。双方还围绕契约化改革、绩效考核、法人治理结构等工作进行了深入的交流与探讨。
城投公司沈总表示，企业发展需要走出去，到先进企业学习优秀经验，开投集团改革举措实、成效显著，值得学习借鉴。童总指出，市属企业改革工作亮点纷呈，希望双方在今后的改革工作上加强学习交流，一同探索国企改革发展的路径和举措，共谋宁波市属国企高质量发展之路。
（图：会议现场）