2013年12月，中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，就全党全社会如何培育和践行社会主义核心价值观提出了指导思想和原则，给出了具体方法和实现路径。《意见》在社会各界引起强烈反响，一个自觉培育和践行社会主义核心价值观的教育实践活动正在兴起。
　　改革开放30多年来，我国在政治、经济和社会等领域出现过各种动荡、困难和风险，但之所以能一路走下来，并取得了举世瞩目的成就，其内在的动力就在于有统一的意志和坚强的信念。目前，我国进入全面深化改革的关键时期，随着经济社会结构、社会组织形式和社会利益格局的深刻变化，社会思想观念和价值取向受到世界不同文化的冲击，培育和践行社会主义核心价值观刻不容缓。因此，在新形势下积极培育和践行社会主义核心价值观，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，对于促进人的全面发展、引领社会全面进步，对于集聚全面建成小康社会、实现中国民族伟大复兴中国梦的强大正能量，具有重要现实意义。
　　在社会主义现代化建设时期，我们党和国家的主要任务是要实现“两个一百年”奋斗目标，就是到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，全面建成小康社会；到本世纪中叶建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦。为此，党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，培育和践行社会主义核心价值观。这“24个字”就是社会主义核心价值观的基本内容。
　　富强、民主、文明、和谐——从国家制度层面集中体现了社会主义核心价值观的价值取向和追求目标，是13亿多中国各族人民在中国共产党的领导下对于现代化国家理想形态的价值表达。
　　自由、平等、公正、法治——从社会集体层面体现了社会主义核心价值观的价值取向和追求目标，是当代中国共产党人坚守的价值追求，也是坚持和发展中国特色社会主义的核心价值追求。
　　爱国、敬业、诚信、友善——从公民个人层面体现了社会主义核心价值观的价值取向和追求目标，是社会主义公民个人的基本价值追求和道德准则，必将得到每位公民的认可和追求。
　　2014年4月，宁波市委办公厅印发了《关于在全市开展社会主义核心价值观教育实践系列活动的实施意见》，要求全市各级党政机关、各类企事业单位和各级学校等，以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，坚持引领为先、以人为本、创新为要、建设为重的原则，围绕宣传阐释、学习教育、典型培树和文化传播4个系列重点内容，在全市开展社会主义核心价值观教育实践系列活动。5月市国资党工委也印发通知，要求市属企业把教育实践系列活动与企业中心任务结合起来，与“中国梦想·美丽宁波”主题宣传活动结合起来，与党建工作和精神文明建设结合起来，采用“三个倡导”宣传教育、微型党课教育、推荐评议身边好人、道德讲堂、国企党建风采展示评选和网络文明传播等有效载体，大力推动市属企业教育实践系列活动的开展，以社会主义核心价值观凝聚共识、鼓舞干劲、推动企业发展。集团公司党委及时跟进、统筹安排，精心组织各基层党组织开展活动，明确任务要求保证活动顺利推进。
　　随着改革发展的深入，集团公司在企业转型升级发展过程中既会遇到许多机遇，也会面临许多改革所带来的阵痛。集团公司要恒久发展，必须要在企业内部树立起正确的价值观和经营理念，只有这样才能在错综复杂的市场经济中看清本质、明确方向。
　　“实干兴企·实心聚人·实力致远”——这是写在集团公司宣传册上的一句话，体现出集团公司的经营理念，代表着集团公司的核心价值观，是“为企唯实”的核心。对于“为企唯实”，集团公司有着这样的描述“为企唯实，乃企业经多年历练而形成之特有品德、品行、品质。为企唯实，以实干兴企、以实心聚人、以实力致远。为企唯实，乃企业内在之独特魅力，是紧跟时代之自觉和自知，是目标明确之坚守和坚持。为企者，当是温情却不失坚定，智慧又充满自醒，能取能舍，内外兼修，赢得胜利。为企须以实为先，理必求真，事必求实。为企贵在务实，唯实乃成事之道，唯实乃发展之基，唯实将助推企业走向卓越”。
　　2014年是集团公司进入合并重组的第十一年，十一年的成长历程让公司成为了汇集能源、城市建设及股权类投资的地方大型企业集团。如果说之前集团公司的快速成长得益于“实”，那么今后集团公司的发展也要依靠“实”，“实”将作为企业之文脉而传承下去。对于企业集体和员工个人，“为企唯实”包含着诚实守信和爱岗敬业的精神。
　　坚持诚实守信让企业恒久发展。诚实守信是中华民族的传统美德，是做人之本，也是立业之根，对个人、对企业、对社会乃至对于整个国家同样适用。坚持诚信经营理念是企业发展的根本，只要诚实守信，企业才能取得长远利益，才能生存发展、走得更远。诚实守信的企业能够取信于社会，长久立于社会而不败。但在现实社会中，恰恰就有这样一些企业，为追求利润最大化不折手段、唯利是图。如三鹿集团的“三聚氰胺”和修正药业的“毒胶囊”事件的曝光，最终让企业自食恶果。因此，集团公司要想继续生存、发展和壮大，要在竞争异常激烈的市场环境中完成转型升级发展，就必须把诚实守信作为企业的基本行为准则，以前是，现在和将来同样也是。集团信奉诚信经营，基层企业同样也是。例如长丰热电公司的核心价值观倡导“诚信、务实、责任、勤俭、和谐”。把“诚信”放在首位，说明企业对“诚信”的重视程度，潜移默化融入员工思想意识和行为习惯中，并演化为企业文化。诚信为企业带来了良好的经济效益和社会效益。
　　坚持爱岗敬业让员工收获幸福。集团公司要发展，除了要有人才的支撑，更需要许许多多爱岗敬业的优秀员工为之添砖加瓦。具有爱岗敬业精神的员工，一般有三个特性：一是乐业，就是从内心里热爱并热心于自己所从事的岗位，把干好工作当作最快乐的事情，做到虽苦犹乐、乐在其中；二是勤业，就是勤奋工作，沉下身子、扎扎实实地干好工作，充分发挥自己的才能和潜质，让平凡的工作变得伟大；三是精业，就是对本职工作要业务纯熟、精益求精，拥有较高的思想政治素质、科学文化素质和工作业务素质。例如今年市国资委在其网站上新开辟了“国企党建风采”专栏，挖掘宣传一线党员的典型事迹。集团公司在上半年推选了6名党员进行展示评选，他们都是集团中爱岗敬业员工的典范。爱岗敬业的员工被企业所肯定，更受企业的重用，也为自己的发展创造出更多的机会，让个人事业取得成功，从而获得幸福人生。
　　社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是实现社会主义现代化和中国梦的力量源泉。在集团公司中大力培育和践行社会主义核心价值观，就能为企业的发展提供正确方向和目标，就能引导广大员工把个人价值转化为企业的共同价值取向，以求实的态度、务实的作风、踏实的努力，把产业做实做好，共同助推集团公司走向更高、更强、更远。