7月29日下午，宁波能源在发展大厦C座组织召开了2024年半年度党建工作、党风廉政建设工作暨表彰大会。会议由公司党委副书记、工会主席张光明主持。

会议首先由宁波能源党委副书记、总经理诸南虎带领学习了党的二十届三中全会精神。宁波能源党委书记、董事长马奕飞做学习部署，并提出了四点要求：一是坚持和加强党的全面领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导融入公司治理各个环节。二是要深学细悟全会理论精神,组织开展全面学习，确保全会精神贯通到基层。三是要构建落实日常宣教体系，强化政治担当，把握基调导向，完整准确传达全会精神。四是要贯彻精神推动改革发展，贯彻落实全会精神指导实践，提升企业市场核心竞争力。

会上，宁波能源党委委员、纪委书记王政对2024年上半年党风廉政建设工作进行了回顾，以“抓实教育整顿、抓严监督检查、抓细清廉治企、抓深清廉文化和抓实队伍建设”五大方面开展工作，层层压实全面从严治党主体责任，扎实推进“清廉治企”取得成效。同时对下半年工作进行了部署安排，要求通过开展干部教育整顿，持续纠四风树新风，提升协同监督质效，深化清廉国企建设等措施，推动宁波能源纪检监察工作提升发力。

张光明围绕“党纪教育、政治建设、组织体系建设、干部队伍建设和监督体系建设”这几个方面，对2024年上半年党建工作进行了全面回顾和总结。同时提出下一步工作计划，要以“一流党建”建设“一流队伍”的鲜明导向，明确发力重点、提升整体效能，要求从“强化党纪教育”“融入中心大局”“筑牢基层堡垒”三个方面出发，压实主体责任、强化政治担当，建强基层、抓好党员、集聚人才，不断提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、贯彻执行力、群众组织力和自身免疫力。

其后，宁波能源党委书记、董事长马奕飞作《严明纪律规矩 淬炼干部队伍 保障担当作为支撑宁波能源高质量发展再上新台阶》专题党课。结合党纪学习教育相关工作，以如何认识和把握党的纪律建设的重要意义为切入口，介绍了《条例》的历史沿革、新修订的基本内容，并结合党员干部违纪违法典型案例及其解析，提出了学习《条例》过程中需要把握的几个问题。对如何围绕开投集团“4335”战略，把党纪学习教育对党员干部的洗礼和淬炼，转化为建设“一流队伍”，推动企业发展的实效，他提出了三点要求：一是强化学习任务落实落细，持续提升“五个能力”。一方面，要严明工作纪律，深入学习对照《条例》关于工作纪律的相关条款，提升执行意识。另一方面，要做好核查督办，建立刚性的督察机制保障，做到事事有落实、句句有回响。二是做到工作生活慎独慎微，有效保障“两个安全”。一方面，要严于律己，确保廉政安全，各级领导干部既要追求结果实效，也要确保过程合规，并坚持律己律人。另一方面，要担当尽责，确保发展安全，针对企业生产、工程问题，要防微杜渐，保障生产安全，针对企业管理问题，要立足长远，重视发展安全，针对干部人才激励问题，要解放思想，充分激发员工主观能动性。三是推动思想体悟走深走深，建设建强“三支队伍”。一方面要建强企业家队伍，培养属于宁波能源的“企业家”精神，并提升有效投资意识和能力。另一方面要建强技术人才队伍与综合型人才队伍，做好人力资源统筹协同，针对性开展人才培养，有意识地构建干部梯队。

会议还对宁波能源系统党工团等条线的先进典型进行了现场表彰。