签约仪式上，公司党支部书记、总经理叶文存与公元世家、春江花城、永和居易、东方瑞市四个住宅项目的负责人分别签订了《项目经理契约化责任制岗位聘任协议》。该协议以固定任期和契约关系为基础，对岗位设置、费率薪酬约定、职责权限设置、奖金池及其兑现约定、经营考核目标等进行了契约化约定。
天宁物业实施住宅项目契约化管理，是贯彻落实党中央、国务院关于建立健全市场化经营机制、激发企业活力的决策部署和市国资委、开投集团关于推行任期制和契约化管理工作的整体安排，是公司对标一流、摒弃传统思维、理顺管理体系、重整团队精神、在“十四五”期间谋求高质量发展新篇章的综合改革的具体抓手，也是公司全面实施物业项目契约化管理工作的落脚点。为推进住宅项目契约化管理工作，公司成立了综合改革领导小组，1月份完成了契约化协议及附件的起草，并两次组织职能部门和住宅项目相关负责人进行研讨，2月份完成了契约化协议及附件的报批，3月份完成了住宅项目契约化各项指标的模拟数据测算和数据合并，至5月17日，完成了四个住宅项目负责人岗位的公开竞聘、考察测评、公示等程序，具备了签约条件。
住宅项目契约化管理成功签约，标志着天宁物业在落实国企改革三年行动、深化三项制度改革上迈出了关键性的一步。天宁物业将以此为契机，坚定信心，乘势而上，把契约化管理推广到全公司所有物业项目，并把契约化管理落到实处，推动深化改革取得新的成效。
