会上，陆委员对新员工的入职表示热烈欢迎，详细向大家介绍了此次廉政谈话的主要目的和公司党支部党风廉政建设情况，并就廉洁从业提出三点意见：一是要练好思想上的内功，时刻做到慎思、慎微、慎言、慎始；二是要有守住廉洁自律的“防功”，时刻做到自重、自省、自警、自励；三是要有划清公与私的“硬功”，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，始终真正做到廉洁从业。
新员工代表在发言中表示，在今后的工作中一定会严格遵守公司各项规定，严守法纪底线，廉洁从业，担当有为，在自己新工作岗位上开好头、起好步、走正路。
谈话结束后，大家收看了专题警示教育片《零容忍》。
新员工集体廉政谈话是公司党风廉政建设工作的重要一环，是预防腐败、促进廉政的有效手段，对帮助新员工更好地成长具有重要指导意义。新的一年，公司也将把廉政谈话作为加强领导干部教育管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要手段之一，加强日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话，切实发挥廉政谈话针对性、预防性和警示性的作用，筑牢廉洁防腐的坚实堤坝。
（图：新员工廉政集体谈话）