近日，开投集团召开2019届管培生调研汇报交流会。集团公司党委副书记朱建洪、集团公司人力资源部、集团公司各部室负责人（代表）及8名管培生参加交流汇报会，会议由集团公司人力资源部经理杜继恩主持。
　　调研汇报时，各位管培生选取立足锻炼岗位、着眼现实问题、紧扣行业发展趋势或公司当前发展热点的课题，内容丰富多彩，解说面面俱到，展现了轮岗培养阶段的累累硕果。
　　人力资源部经理杜继恩对各位管培生在轮岗期间的表现情况作了整体反馈，并希望在座的管培生在后续的工作中，进一步发挥长板，补齐短板。
　　朱书记表示，通过这次调研汇报,各位管培生做到了在学中悟，在悟中干，是大家把学习内容转化为了工作实践的表现。针对各位管培生即将进入下一阶段的培养期，朱书记提出了三个要求。一是爱岗敬业，踏实前行。希望管培生们爱一行专一行，从小事做起，做好吸收和沉淀，时刻记得任何质变都来自量的积累；二是加强学习，善于总结。既要时刻保持学习的心态，更要善于学习、勤于思考。有目的地拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术；三是转化角色，勇于挑战。在工作中要提高责任心，勇于挑战，学会“会借力，巧用力”，来提高工作的效率及准确性。最后，朱书记勉励各位管培生要胸怀理想、创新实干，牢牢把握集团“十四五”发展新机遇。