朱书记一行参观了绿捷公司党建宣传展厅与信息中心，他表示，绿捷是开投集团重要子企业，要进一步争取我市公交充电桩主导地位，并积极在重大项目中布点，做到协同发展。
座谈会上，宁波热力支部书记张海波分享了本支部获得2021年度宁波市先进党组织的先进做法与党建品牌创建思路。绿捷科技支部副书记周国辉汇报了支部上半年党建工作及党史学习情况。
夏总、沈总分别汇报了宁波能源党员存量与增量情况、下属党组织党史学习情况、上半年开展的重点党建工作与党建联盟阵地推进情况。宁波能源随着“30、60”政策逐步细化落地，在企业深化改革与发展的同时，始终坚持将党建与经营做到有机融合。
马书记对集团领导一行的到来表示欢迎。他表示，在集团党委的领导下，公司坚持把党的建设摆在首位，以“三提两优”为具体抓手，强党建促经营，在上半年取得了多项荣誉。根据集团公司绘制的战略蓝图，宁波能源着力实现了“以点到面”跨越式发展，但在取得成绩的同时也面临着许多困难与挑战，希望集团公司能够根据宁波能源及能源产业现状，给予专业、科学的指导与帮助。
会议最后，朱书记对宁波能源扎实推进党建工作取得的成绩表示肯定，并对下半年党建工作重点作了部署。他表示，今年上半年宁波能源在市级评比中斩获多项荣誉，发挥了积极的模范带头作用，下半年要进一步规范党建工作向下级基层党组织延伸，确保党建和经营工作同频共振。集团公司相关职能部室要进一步夯实、深化“一盘棋”大局意识，为各基层党组织做好服务保障工作，共同为开投集团“1555”发展目标凝心聚力。
关于宁波能源下一步工作，朱书记还提出了三点要求：一是加强党建品牌阵地建设。以加强党的先进性建设为核心，要细抓宁波能源党建联盟阵地建设进度，通过党建阵地辐射带动作用来增强党组织的号召力、凝聚力和影响力，让党员有归属感。同时要确保党建与经营工作紧密结合，相互促进。二是提升团员青年综合素质。宁波能源党委要注重团员、青年的培养，坚持做好各项队伍建设及培训工作，以缓冲长期年龄梯队建设困难的问题，通过培育存量人才，将年轻干部提起来、用起来，以激发团员、青年责任感，提升工作积极性。三是加大宣传报道力度。近年来宁波能源高质量发展取得了阶段性成果，公司体量扩充显著，但缺乏“品牌效应”，在信息宣传上存在不足，要加强宣传力度，打响“宁波能源温暖宁波”的知名度。
（图：参观展厅）
（图：参观信息中心）
（图：座谈会现场）