根据开投公司教育实践活动的安排，8月8日至16日，全体班子成员分别在所属基层企业中选择1-2个单位，带头开展以“走访重大项目或生产现场、召开专题问题分析会和对示范点指导培育”为主要内容的蹲点调研活动，面对面听取职工群众的意见建议，实打实帮助基层企业解决实际问题，推进教育实践活动的深入开展。在蹲点调研期间，每名集团公司领导牵头，组织了8家基层企业召开专题问题分析会，了解掌握基层企业实际情况，帮助查找问题，破解发展瓶颈。例如，大宗商品交易所将“如何把白银品种推广上市”作为主题，探求发展白银产业园区项目的可行性；庆丰置业将“如何推动庆丰地块项目的开发”作为主题，查找实际工作中的难题，分析原因找准破解方向，推动庆丰地块项目的开发；久丰热电以“创品质，争一流，打造企业升级版”为主题，开展以“企业发展升级、创新党建工作新模式“1+5+1”和未职工办实事“为主要内容的三项工程，重点做好四个提升、四个和谐和四项整治工作，努力实现久丰热电的“强企梦”；天宁物业以“物业服务如何为业主房产保值增值”为主题，提高物业公司的竞争力，增强业主入住优质房产小区的吸引力，打造过硬品牌，最终让物业公司在市场的竞争中立于不败之地。
　　召开专题问题分析会是开投公司结合企业中心工作开展教育实践活动的一项重要内容，不仅为集团公司调整“十二五”后两年规划提供了依据，同时也明确了基层企业的发展方向。