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在集团系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，各基层党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。近期，集团公众号推出“基层书记谈体会”专栏，分享基层党组织书记们的所思所想所悟。
宁波能源党委书记、董事长马奕飞

当前，宁波能源正在转型升级的道路上“爬坡过坎”，运用好主题教育学习成果，抓好调查研究，是公司践行自我革命，实现高质量发展的关键所在。调查研究是理论联系实际的桥梁和纽带。中国共产党自诞生之日起，就善于运用调查研究的传家宝。在近三十年的工作中，我深刻领悟到调查研究工作是形成改革和发展思路，并付诸于具体行动的重要基础。调查研究是提高工作本领的重要举措。当前，公司面临管理幅度大、地域广等情况，特别是在管理“六省十地”的外地项目时，面对不同的风土人情，如何因地制宜开展工作，我认为调查研究是一项重要“法宝”，公司党委始终从日常调研、针对性调研和主题调研等3个维度发现问题、解决问题，特别是定期“蹲点”外地项目，强化管理与效率的有效统一。调查研究是自我革命的本质要求。自我革命离不开各级党员干部和广大职工的共同努力，作为党委书记，一方面要带领各级党员干部提升执行力、团结力、谋划力、外协力、革命力等五种能力；另一方面要坚持调查研究，深入了解基层，做到上下同欲、团结一致，切实将主题教育成果转化为企业高质量发展的成效。
开投置业党总支书记、董事长陆文晖

自主题教育开展以来，我始终牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以高度的政治自觉推动主题教育扎实开展。通过这段时间的学习，我深刻认识到，开展好主题教育，必须准确把握主题教育的重大意义。在贯彻党的二十大精神的开局之年和实施“十四五”规划攻坚之年开展主题教育，对进一步强化理论武装、汇聚奋进力量、推动高质量发展具有重要意义，十分及时、也十分必要。必须准确把握理论学习的核心要义。全面落实“领研互促辅”的五学联动机制，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须准确把握调查研究的工作内涵。要大兴调研之风，以调研开局、以调研开路，找准影响公司发展改革和项目推进的“肠梗阻”问题，以问题导向引领调研方向，赴标杆企业、项目调研学习，提出针对性的解决措施，切实将调研成果转化为推动企业发展的务实举措。必须准确把握再建新功的实践要求。要担责在身、履责于行，要以身作则、以上率下，立足高站位思考公司落实集团党委各项工作的落脚点，坚持高标准找到扩大有效投资和推动项目建设的关键点，真正将主题教育与中心工作紧密结合，拿出爬坡过坎、攻坚克难的勇气，全面完成年度工作目标，为集团公司加快跻身“中国500强”贡献力量。
文化广场党总支书记、董事长陈远栋

习近平总书记“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”的殷切嘱托，为我们擘画了崭新图景。我将以本次主题教育为契机，践行“以人民为中心”的发展思想，助力建设新时代文化高地。把思想伟力转化为奋进动力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、领航定向，党总支采取“专家授课”学理论、“书记讲堂”悟思想、“党员交流”谈感悟、“红色基地”明初心等多种方式，联合广场区域党委共学共促，推动主题教育学习走深走实。把学习成效转化为破题实效。聚焦“城市所向、文化所需、群众所盼”，下沉一线、行业先进单位开展调研，在文化产业发展、科技创新、赛事优化、数字化管理等领域，研究解决实际痛难点问题，探索出国有文化企业助力精神共富的实践路径。把人才优势转化为发展动能。文化需要创造创新，而创造创新需要人才，广场为人才搭建干事创业平台，优化人才培养机制，激发人才创新活力，着力打造一支勇于担当、敢于创新的一流团队，为社会创造文化价值，为美好精神生活赋能。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引
争创一流国有资本投资运营公司

“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”

主题教育进行时丨基层书记谈体会①

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