为进一步培育、强化、挖掘公司的后备干部力量，谋划建设公司的“三支队伍”，9月20日上午，宁波能源第二届骨干人才、年轻人才能力素质提升培训班于浙江万里学院拉开序幕，本次培训由宁波能源主办，宁波人才培训有限公司承办。宁波能源党委书记、董事长马奕飞，宁波人才培训有限公司副总经理（主持工作）王校军、宁波能源本部及下属21家企业的51名参训学员参加开班仪式，会议由宁波能源党委副书记张光明主持。

仪式前，2022届部分优秀学员代表以视频方式对本届学员表达祝福，甬创电力总经理助理方鑫作为上届优秀学员代表从珍惜机会、互助提高、学以致用等三方面分享了自己在培训和后续工作中的切身体会。甬能综能工程管理部副经理张旭东作为本届学员代表，从学习、落实、创新等三方面进行表态。

其后，王校军代表承办方对学员们提出三点建议：一是认真对待，充分认识培训意义；二是互帮互助，加强学习沟通交流；三是珍惜机会，严守培训纪律要求。

马奕飞作开班致辞，从三方面对参训学员提出了要求：一是融入企业、夯实思想根基。公司的发展需要人，人的发展也需要公司，作为骨干人才，各位学员要充分地融入公司，加快学习进步，与公司共成长；二是脚踏实地、锻炼个人能力。在做好本职工作的基础上，要持续学习，提升思维能力，并学以致用，淬炼干部本领；三是廉洁自律、常修成事之德。要保持“8小时外”时刻警醒、慎独慎微，杜绝“推过揽功，唯上唯书；内斗内行，外战惘然；不作为、乱作为”三种现象，切实提升“执行力、谋划力、外协力、团结力、自我革命力”五大能力。