为进一步加快提升市属企业合规管理水平，着力打造法治国企，保障企业高质量发展，7月19日下午，由市国资委主办、开投集团承办的宁波市国资委第九期法治讲堂在朗豪酒店开讲。市国资委党委委员、副主任张旭军出席并讲话。讲堂由开投集团党委委员、副总经理顾剑波主持，市属企业分管领导、法务部门负责人共80人参加。
       本次法治讲堂主题为《市属企业合规管理试点情况交流》。讲堂分别邀请了普华永道中国风险及控制服务部合伙人顾钦和上海汇业律师事务所郭青红律师就试点企业如何推进合规管理做汇报交流。顾钦围绕试点企业宁波能源集团，从合规管理现状调研、合规管理体系搭建、合规风险识别与评估机制细化等方面，详细介绍了宁波能源集团合规管理体系的建设思路和方法。郭青红围绕试点企业宁波蔬菜公司，从调研步骤计划制定、合规管理组织体系、制度体系搭建、合规管理重点领域识别等方面，详细介绍了宁波蔬菜公司在租赁合规管理上的经验做法。
       会上，张旭军总结了目前市国资委合规管理工作开展情况，就下一步合规管理推进工作提了四点要求。一是要强化思想认识。推进合规管理是深入贯彻落实习近平法治思想的重要举措，是推动企业高质量发展的重要保障，各市属企业要高度重视合规管理工作，把它作为一项基础性、战略性、长期性的工作来抓。二是要强化重点推进。合规管理要聚焦高风险领域和重点子企业，加强对重点领域的合规审查，要探索合规管理工作落地方式，抓好合规管理工作与既有业务的接口梳理。三是要强化宣传教育。各市属企业要牢固树立合规经营理念，充分利用各种媒体平台，广泛开展合规文化宣传，要加强合规管理培训，提高全体员工的合规意识和能力。四是要强化真抓实干。要把合规管理工作与业务发展和全年各项工作有机结合起来，尤其要与深化国企改革结合起来、与市委巡察反馈问题整改工作结合起来、与“八五普法”工作结合起来、与内控体系建设结合起来。

     
 

      
 

        
 

        

 

 

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