会上，集团工会副主席杨莉首先传达了宁波市工会第十六次代表大会会议精神，随后宣读了《关于2022年度“活力开投”星级工会考评结果的通报》《关于表彰2022年度优秀工会工作者和优秀工会积极分子的通报》《关于表彰2022年度劳动竞赛优秀组织单位、优秀技术能手和特色班组的通报》等表彰文件，并在会议现场为获得荣誉的先进单位进行了颁奖。
集团工会各委员分别就2022年度通讯报道、工会安全生产、工会财务以及经费审查等工作情况进行了通报。集团工会副主席杨莉总结回顾了集团公司工会2022年度工作情况。2022年集团公司工会紧紧围绕上级工会和集团党委的部署要求，突出政治建会、创新活会、品牌兴会、服务立会、基层强会“五大任务”，较好地完成了年度工作任务，获得了直属工会年度考核特等奖。在劳动技能竞赛体系建立、开投工匠创新工作室打造、服务职工多元化需求等方面取得了新的成效，获得了广大职工的高度认可，得到了集团公司党委的充分肯定。
会议最后，集团工会主席袁俊敏作了总结讲话，充分肯定了各基层工会在2022年工作中所取得的成绩，并对受到表彰的单位及个人表示祝贺。袁主席指出，过去一年，各基层工会紧紧围绕“大格局、大服务、大宣传、大提升、大协同”五大理念，积极履职尽责，各项工作呈现良好发展态势，工会组织在政治引领性、榜样先进性、群众服务性、组织基础性、品牌内涵性、产改实效性、国企担当性等七个方面更进了一步。同时，他对各工会工作存在的问题进行了剖析，并就如何做好2023年度集团工会工作提出六点具体要求：
一是看“上头”，紧跟上级政策要求开展工作。一方面聚焦二十大，学习贯彻党的二十大精神，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动。另一方面，聚焦共富，充分发挥国有企业体制优势，积极当好助力共富领头雁。二是看“下头”，充分了解基层与职工需求。从做响职工文体活动品牌、做实职工关心关爱品牌两大方面入手，切实关注一线“急难盼愁”问题。三是看“前头”，严格落实既定目标规划。针对产业工人队伍建设改革、数字化工会建设等既定的目标规划工作，要严格予以落实，并作为谋划工作的重要导向。四是看“后头”，延续深化持续长久事项。对工会品牌建设等长期类工作的谋划，要坚持持续推进和深化，正确处理好传承与创新的关系。五是看“里头”，始终坚持自我加压自我更新。抓好基层组织建设、星级工会考评、工会干部队伍建设、内部交流学习等四项工作，不断提升工会组织自身建设水平。六是看“外头”，学习借鉴一流工会建设标准。结合集团公司对标管理再提升的行动部署，坚持对标对表工作方法，走出去“补短板、找差距”，谋划拉高工作标杆新方法。
（图：会议现场）
（图：颁奖现场）
（图：袁主席讲话）