近年来,开投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行新时代党的组织路线,围绕集团高质量发展,着力培养造就、吸引凝聚、用好用活各类优秀人才,切实把人才优势转化为创新优势、竞争优势与发展优势。同时,聚焦三项制度改革,从加大改革力度,做到干部“能上能下”,加大市场化用工力度,做到员工“能进能出”,深化薪酬改革制度,推动“能增能减”三方面,实现人才激励长效化。
下一步,集团人力资源部将以此作为新的起点,砥砺新程,扬帆前行,通过完善退出机制,用好干部能上能下“指挥棒”,畅通流动渠道,打造人才职业发展“立交桥”,聚焦人效增长,强化人事数据管理“指南针”,进一步完善人才建设梯队,为集团高质量发展提供有力的人才保证,奋力交出组织路线服务政治路线的高分答卷。
(图:人力资源部获评“赛季争先·锋领红榜”先进团队)