10月19日，宁波能源组织召开公司干部大会，公司党委领导班子、本部各部室主要负责人、各所属企业领导班子参加会议。会议由公司党委副书记、总经理诸南虎主持。
       会上，公司党委委员、董事会秘书沈琦宣读了相关中层干部职务的任免。吕建伟、张海波、胡美娟、周建宅、俞信福、毛志凌和徐文龙等七位同志作为新拟任干部代表依次表态发言，他们表示坚决拥护公司党委的决定和安排，并在今后的工作中严以律己、自我提升，勤勉尽责、勇于担当，团结队伍、服务大局，绝不辜负党委的信任，在新的平台、新的位置，严格执行集团发展的具体战略要求，全力推进公司转型升级。
       诸南虎指出，此次公司中层干部岗位的调整，是根据企业发展需求和实际工作需要作出的决定，希望相关领导干部能够充分领会和理解此次公司党委的决定，要带着新任务和新要求，尽快融入新的工作团队，理出新思路、开拓新理念。他要求，新任干部既不能“新人不理旧账”，也不能“萧规曹随”，不但要对原来好的方法和思路进行传承，更要进行工作创新，对存在的问题也要方法得当地梳理清楚并解决，真正做到传承和发展；离任干部要做好工作交接和业务协同，不能“一走了之”。同时，诸南虎还对公司经营状况以及接下来的工作开展进行了部署：第一，公司要上下齐心，全力冲刺第四季度，圆满完成年度各项经营目标；第二，各公司要结合实际，做好全面预算工作。
       公司党委书记、董事长马奕飞对7位干部的表态表示满意，他们展现了宁波能源干部忠诚、干净、担当的精神面貌，要求他们言行一致、团结奋进，带好各自队伍，为宁波能源进一步奠定宁波市的能源主体地位发挥重要作用。他强调，此次干部的调整是公司党委多次酝酿、讨论的结果，公司全体中层干部要充分领会“领导”二字含义，首先工作上要以身作则，用精湛技艺、端正品行做好团队的“领头羊”，用胸怀、格局和思路带领好自己的团队，其次要具备“领悟”的能力，既要充分领悟上级党委的思想和指示，也要对下属的管理和团队建设要有不断的思考。同时，要扮演好“督导”的角色，营造风清气正的公司氛围，真抓实干；要发挥好“导体”的作用，融入公司团队，了解企业经营状况，做企业的“温度计”；要起到“导向”的作用，作为企业的风向标，要不断自我学习和自我创新，以“自我革命”和“成就大我”的决心，带领企业不断拓展。
       会议最后，马奕飞提出四点要求，一是各企业都肩负着重担，面对当前的复杂环境，要牢记市委、市政府和开投集团党委的要求，攻坚克难，砥砺前行，凝心聚力，尤其是宁能售电、朗辰新能源公司等，要全力完成各项工作任务，为明年打下坚实的基础；二是各企业要勇担使命，履行国有企业的政治责任和社会责任，完成市国资委、市能源局等委派的专项任务，助推宁波绿色经济；三是存量企业要仔细考量相关指标，抓紧年底剩余时间，理清工作思路，用实招完成各项任务；四是各企业经营班子要时刻牢记党的纪律与宗旨，勤勤恳恳做事，清清白白做人，时刻保持清醒头脑，严格约束好自己。