培训首先由集团人力资源部经理杜继恩作开班致辞。杜继恩对参训人员提出了三点期望，一是以学促行，以行践学。新员工及基层员工要把学习作为一种生活方式和内在追求，并将学习融入工作实践。二是坚定理想，担当作为。新员工及基层员工要做好个人职业发展规划。培养担当实干的工作作风。三是凝心聚力，共创未来。新员工及基层员工要加强团结协作,共同谱写集团发展新篇章。
首期培训邀请了宋奕晓老师授课，宋老师以《华丽转身：从校园人到职业人》为题，从职场认知提升、职场礼仪塑造、高情商沟通技巧三个维度出发，阐述了新员工如何实现角色转化与团队融入，结合具体案例和互动游戏，为新员工初入职场的心态转变及技能提升提供了较大帮助。
为帮助新员工找准正确自我定位，完成角色转化、培养职业素养、赋能职业技能的目标，助力基层员工构建职业规划、增强业务能力，集团公司全面启动“明日之翼计划”专项培训，围绕角色转变、素养修炼、技能提升三个模块开展培训课程。下一步，集团公司将继续做好培训工作，为集团新一轮发展提供有力的人才支撑。
（图：开班致辞）
