本次培训邀请了浙江京衡（宁波）宁波律师事务所合伙人李昊老师授课，在为期两天的培训中，李老师围绕招聘管理、工时与休假管理、奖惩管理、规章管理等多个方面，阐述了劳动用工管理中常见的疑难问题及处理方式，结合案例讲解了劳资纠纷中的具体应对措施，系统提升了在场学员运用法律防范风险的实际操作能力。
2022年，集团公司特开设人力资源人员业务能力提升专题班，将围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理六大模块开展培训，进一步提升集团各公司人力资源系统人员的管理能力和业务水平，有效提升集团核心竞争力。
（图：培训现场）
（图：李老师授课）