会上，企业管理部通报了集团公司国企改革三年行动改革任务工作进展情况和现阶段已取得成果，梳理了目前存在的不足，提出了下一步台账总结要求。
童丽丽传达了市国资委“奋战30天，全面完成国企改革三年行动重点改革任务”推进会的会议精神，通报了宁波市属国企重点改革任务的完成情况，指出了集团公司三年改革行动任务工作存在的问题短板，提出了下一步工作要求。她指出，各部门、各企业要高质量完成国企改革三年行动改革任务，一是要思想再重视、态度再认真、工作再用心；二是要逐条梳理问题，以问题为导向，逐项落实；三是要进一步完善工作台账，确保改革工作任务落实到位。
会议最后，史庭军要求以钉钉子精神狠抓落实，攻坚克难，按时高质量完成国企改革三年行动目标任务。他强调，一是要提高政治站位，坚持主要领导亲自挂帅工作机制，各部门、各企业要严格对照国务院国资委重点改革任务要求和集团公司改革任务清单，强化领导组织能力，查找自身差距、补齐问题短板，当好考生，答好国企改革三年行动考题。二是要坚持问题导向，打赢国企改革三年行动收官战，各部门、各企业要逐项盘账对表，对待完成改革任务及时查漏补缺、迎头赶上，坚决破除“中梗阻”，抓好抓实应完成但未完成、未规定目标但指标越高越好的改革工作，逐项销号清零。三是要务求做优做实，实现国企改革质量与时效双提升，坚持进度和质量双达标，各部门、各企业要严格按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求，全面梳理完善工作台账、总结提炼典型改革案例，并积极做好市国资委综合检查、“学先进、抓落实、促改革”等专项工作。
