本次新员工培训分为领导分享和实地参观两部分，进一步丰富了培训形式。宁波文化广场总经理王乾宁为新员工带来了《广场职业生涯第一课》，王总以“持续学习、提升自我”为本次授课主题，围绕怎样迈好广场的职业生涯第一步为根本目的，给所有新员工提出了两点建议：一是要认识到人生是一场马拉松，职场亦是，只有持续学习，才能为自己的职业生涯加分。二是要正确看待工作中的高远理想与琐碎日常，聚沙成塔才是公司业务开展的本质，新员工更要沉得住气，讲究工作的标准、质量，并严格要求自己。
本次培训不仅深化了员工对广场使命愿景的认知，而且加强了员工对城市公共文化运营服务者的身份认同感。大家纷纷表示，要凝心聚力，脚踏实地，一起向文化综合体标杆企业的更高目标奋勇前行。
（图：文化广场总经理王乾宁授课）
（图：参与培训的讲师与新员工合照）