公司总经理付华凯、副总经理陆超芸出席培训启动仪式。会上，付总代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，他要求新员工一要保持虔诚谦卑的心态，纯粹做人，不负初心；二要保持求知探索的状态，以学促干，以学笃行；三要保持奋斗者的姿态，实干履职，锤炼担当。
此次培训紧扣工作实务，课程设置丰富，涵盖公司发展战略、企业文化、党风廉政、规章制度、安全教育等内容。一方面公司相关部室的内部讲师通过座谈交流、案例研究、视频教学、成果测验等形式，全方位、多角度授课，另一方面组织新员工前往国际会议中心项目现场开展实地参观调研，有效激发了新员工的学习热情和工作干劲，进一步树立“践使命”的理想信念。
本次培训是公司加强人才梯队建设的重要组成部分，旨在通过培训，传递企业文化价值理念,强化职工对城市开发建设者身份的认同感和组织归属感。下阶段，公司将继续深入落实“人才强企”战略，为公司实现“十四五”规划发展目标提供重要人才支撑和保障。
（图：入职培训会议现场）
（图：新员工合影）