会上，各基层工会主席采用PPT形式，逐个汇报了2021年工会工作总结、存在的不足及应对办法，并对2022年工会工作思路和主要工作计划作了概要汇报。汇报结束后，各基层工会相互翻阅台账资料，进行互评互议、互查互纠。通过交叉检查，大家相互交流，相互学习，取长补短，进一步促进工会台账规范化。之后，各基层工会本着“客观公正、实事求是”的原则，对照《“活力开投”星级工会创建考评评分表》的考核内容和标准，逐项进行量化打分。
集团副总经理、工会主席袁俊敏作总结讲话。袁总充分肯定了各单位2021年度工会工作取得的成绩，他指出，各工会都很重视“星级工会”创建工作，对此次联评会议精心准备，充分展现了各工会工作亮点和工作成绩。过去一年，通过“星级工会”考评这一指挥棒，各基层工会扎实做好思想引领、产改队伍建设、和谐劳动关系、精细普惠服务、品牌创建等工会共性工作，并积极发挥主观能动性和创造力，做出了具有各工会自身特色的个性工作和特色工作。希望大家通过联评评审进行横向比较，发现自身短板和不足，学习别家的好经验好做法，切实增强争先进位的意识，共同营造“比学赶帮超”的氛围。
“活力开投”星级工会评比工作于2020年试行，采用分类指导、分步实施、稳步推进的方式进行。通过年度星级工会联评联审，起到了晾晒工作、相互交流、相互启发、推动工作的良好效果。下一步，集团工会将对考核结果进行汇总，结合自评和互评分数、现场汇报等考核指标，经综合考评后确定2021年度星级工会评定结果，并将考评结果一对一反馈至各基层企业领导班子，进一步系紧党政与工会组织的纽带，形成党政共同关心工会建设的工作格局，推进工会工作迈上新台阶。
（图：各基层工会主席上台汇报）
（图：各基层工会交叉检查台账）
（图：袁总发表讲话）