会上，宁波能源工会副主席虞小行宣读了《2020年度“活力开投”星级工会创建活动评结果》以及各项先进评优情况，并强调各级工会和广大职工要以先进为榜样，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的工运时代和主题，拓展工会服务内涵，提升工会工作实效，以主人翁的姿态建功立业，为促进宁波能源的高质量发展贡献工会力量。
工会经审委主任薛洲、财务委员张璐分别对去年工会经审工作和财务工作作了详实报告，工会副主席虞小行总结回顾了宁波能源工会2020年度工作情况。2020年，宁波能源工会紧密围绕上级工会和公司党委部署要求，始终坚定信心，忠诚履职，主动作为，在完善组织职能、加强工会队伍建设、激发组织活力、搭建职工交流展示平台，强化民主建设等方面狠下功夫，全面促进企业健康和谐发展，较好地完成了年度工作任务。
2021年是宁波能源“和谐企业创建年”。宁波能源工会主席张光明指出，各级工会要紧扣“和谐创建”主题，做好2021年度工会工作。
一、围绕发展，在求真务实管理上下功夫。依托区域管辖、行业协会等推进新建企业工会的组建；深化“活力基层工会”星级创建活动，做好基层工会换届指导服务和年度整体考核；推动基层工会网上财务管理平台应用，确保工会经费使用合法有效。
二、围绕中心，在凝心聚力服务上做贡献。提高政治站位，以党史学习教育为契机，开展理想信念教育；开展“我心向党”主题宣传实践活动、工会主席讲党课、讲述身边的党员故事、重走长征路体验等活动；积极培树“能源工匠”、“师徒结对”，选树“开投工匠”，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
三、围绕职工，在劳动关系和谐上出实招。推动工资集体协商制度的执行，健全完善职工董事监事机制、企务公开、职工代表大会等企业民主管理制度；增大职工法律教育力度，通过“职工说事”“主席信箱”等形式，指引职工采用正当、合理的途径表述自身合理化建议。
四、围绕创新，在激发活力途径上见实效。探索形成具有行业特点的改革经验做法和路径举措，打造“一企一特色、一家一品牌”的系统产改工作实景图；深化劳动和技能竞赛，开展业务、技能比武和岗位练兵，深化“工人先锋号”创建活动；发挥劳模工匠创新工作室示范作用，采取典型引路、师徒结对等形式，积极推动培育开展“工匠”活动。
五、围绕清廉，党风廉政建设上当表率。夯实党风廉政建设基础，在教育上下功夫，使工会干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变；加强对权力运行的监督，要严格执行工会经费收支管理办法有关规定；推进清廉文化建设，引导广大干部职工增强不想腐的思想向党，工会经审委要发挥好作用，促进工会清廉。
（图：会议现场）
（图：特色班组表彰）
（图：劳动竞赛优秀组织单位表彰）