作为宁波城市集中供热的“破冰”者，清洁能源供给的主力军，近年来，宁波热力积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，服务民生，助力企业减排增效，扎实履行国有企业的社会责任。公司党支部在实践中探索创新，着眼党建引领、融合发展，精心培育“热·爱”党建品牌，走出一条“热·爱”感召下的发展之路。
宁波热力党支部以各职能部室工作流程为基础，积极搭建三大服务平台，充分发挥党员先锋模范作用。
小R热线——有需必应。“小R”热线集热网运行中枢与用户服务窗口于一体，由青年党员李洁同志带领调度班组以“热心、耐心、细心”的专业服务，汇集各方诉求，致力信息的有效交流和系统的稳定运行，充当服务窗口和系统优化的调节器。
“阿柳”突击队——有险必援。市人大代表柳农峰同志带领的“阿柳”突击队，是一支思想素质高、专业技术强、骁勇善战的管网抢修队伍。在日常工作站出来，在关键时刻顶上去。他们全年无休，24小时备战，越是急难险重越是冲锋在前，是宁波热力流动的“党员先锋岗”。
隽仪帮办——有疑必解。公司技术骨干张俊同志带领的“隽仪”班组以专业、专注、专心的服务，精准计量，诚信经营，赋能智慧热网建设。
“热·爱”品牌经过不断提炼，产生持续效应，积极推动宁波热力党支部建设与生产经营双促双赢，取得了显著成效。
一是争先创优激发职工创造力。在“热·爱”创建活动的推动下，各部门解开思维扣子，各显神通、协同合作，有效弥补了疫情期间高管损，月度运行管损率由年初30.02%降至10.02%，弯道超车，提早完成年度目标，创造企业效益新业绩。
二是党员带头提升企业服务力。宁波热力党支部通过各种行之有效的载体和实践，增强全员服务意识。党员带头主动走访、积极交流，提升服务附加值，解用户燃眉之急，展现国企的民生情怀和担当作为。服务力的提升让企业年度新增开户量39.5吨，收取热力增容费1325万元，创五年来新高，将企业品牌的服务力转化成为了可持续发展的新动力。
三是擦亮品牌彰显国企担当力。宁波热力将“热·爱”诠释为责任与担当，坚持做“有温度的企业”，身体力行擦亮品牌。党员群众依托“热·爱”品牌，乐于在攻坚克难中直面挑战、勇挑重担，愿做发光体，用自身的光和热为企业、为城市发展做出新贡献。疫情期间，广大党员干部模范带头、坚守岗位、持续作战，不计成本，为抗击疫情的甬城医院和物资供应企业提供供热保障。近年来，宁波热力相继被授予宁波市五星级和谐企业、创先争优“双强”示范点、市国资委先进基层党组织、“五星级”基层党支部等称号，并获得宁波市五一劳动奖状等荣誉。
宁波热力秉持“热·爱”品牌精神，致力于热能的专业和服务，提供温暖，传递温情，坚持做有温度的企业，释放宁波热力新能量。
（图：获奖证书）