会上，集团工会袁主席通报了开投集团工会在宁波市直属基层工会系统2020年度整体工作考评中荣获特等奖，宁波科学探索中心管理有限公司“蒲公英”创新工作室荣获直属劳动模工匠创新工作室、宁波国际会议中心发展有限公司工程项目部等6个班组荣获直属系统“工人先锋号”。集团工会副主席杨莉宣读了《关于2020年度“活力开投”星级工会创建活动评比结果的通报》、《关于表彰2020年度优秀工会工作者和优秀工会积极分子的通报》、《关于表彰2020年度劳动竞赛优秀组织单位、优秀技术能手和特色班组的通报》。袁主席强调：希望先进集体和个人能够再接再厉，锐意创新，充分发挥示范引领作用，在广大职工中树立先进榜样，基层工会要积极开展创先争优活动，团结广大职工开拓进取，把工会工作做得更好，为推进集团公司高质量发展贡献力量。
集团工会副主席杨莉总结回顾了集团公司工会2020年度工作情况。2020年，集团公司工会紧紧围绕上级工会和集团党委的部署要求，切实担负起“团结引导职工群众听党话、跟党走”的责任，在打造“开投工匠、开投劳模创新工作室、开投集团星级工会”三大品牌，深化“劳动竞赛、班组建设、创新创效”三大活力，推进“温馨暖家、快乐筑家、民主营家”三大工程，强化“组织建设、机制建设、队伍建设”三大建设上下功夫，较好地完成年度工作任务。特别是在品牌建设、职工服务方面成绩突出，得到集团公司党委的充分肯定。
对做好2021年度开投集团系统工会工作，集团工会袁主席提出五点要求：
一是政治思想引领更加深入人心，凝聚团结奋进力量。创新思想政治工作形式载体，组织开展“我心向党—中国梦·劳动美”主题宣传、读书征文、朗诵演讲等主题活动，开展劳模故事、劳动故事、工匠故事宣贯活动，加强职工活动中心、俱乐部、职工书屋、内刊建设，把职工思想政治工作做深做实。
二是助力大局更加有力有效，激发企业创新活力。聚集产业工人队伍建设关键环节和重难点问题，打造“一企一特色，一家一品牌”的系统产改工作实景图，推动产改工作向纵深发展。大力开展重大工程立功竞赛、安康杯竞赛、职工技能竞赛以及“室、号、匠、手”的培树工作，助推企业改革攻坚，进一步激发企业创新活力。
三是维权服务更加精准到位，着力推进普惠服务。要做好服务精准有效、维权主动靠前、安全措施有力、拓展普惠服务路径，扎实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题。
四是文化品牌打造更加有力，因地制宜开展文体活动。要因地制宜，开展群众性喜闻乐见、全员参与、轻松愉悦的文体活动。加强各平台、平台内部交流沟通，做好结合文章，整合资源，内部融合。
五是自身建设更加优质高效，巩固夯实基层基础。做好工会换届选举工作，稳步推进“开投集团星级工会”评定工作，加强工会干部培训，提升工作能力，努力建设“党委放心、业务精良、职工信赖”的工会之家。
（图：会议现场）
（图：“开投五星工会”评定）
（图：劳动竞赛优秀组织单位表彰）