会上，11位部室中层现场进行了述德述职述廉，他们结合各自工作，围绕2020年度思想作风建设、主要工作完成情况及廉洁建设进行了汇报，深入剖析自身存在的不足，并就2021年工作进行了规划与展望。述德述职述廉结束后，公司全体中层管理人员进行了绩效考核年终互评。
陆书记对述职情况进行了客观中肯的点评。他表示，述职评议工作体现出实事求是、客观全面的特点。述职人员对全年的工作进行了比较深入的述职，找出了存在的问题，并对明年工作有了一定的思考，会议取得了不错的效果。他指出，进行述职工作是公司年度考核的基本要求，是总结各部室年度工作的重要内容，中层管理人员要进行深度思考，不断提高内部管理水平。
会议最后，袁总作总结讲话，首先对开投置业（江东开投）一年来的工作成绩表示了充分的肯定，并对公司明年工作提出了几点要求：一是要找准发展目标，明确公司下阶段定位。坚持以提高发展质量为核心，确保重点项目建设高效推进，强化要素保障、狠抓开发效益；二是要深化公司改革，加快转型升级。坚持以深化改革创新为引领，做好各项机制体制改革，增强公司内生动力和活力；三是要加强企业文化建设，提升公司软实力。通过开展课题调研等方式加强企业凝聚力，进一步强化“幸福置业”品牌建设；四是要加强人才梯队培养，加大人才引进力度。通过管培生培养等方式完善人才储备机制，拓宽优秀员工晋升渠道。
2021年是“十四五”发展规划的开局之年，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕集团公司争当“重要窗口”模范生中的排头兵的总目标，拉高标杆，补齐短板，积极探索深化国企改革，全力以赴推进在建项目建设进程和新项目落地，为集团公司创建一流国企和实现“1555”战略目标贡献城建企业力量。
（图：会议现场）