会上，管培生以PPT形式依次对调研成果进行展示，涉及主题有《关于明州生物质1#锅炉改造的经济性研究》、《念好人才“经”，铺就新时期宁波热电长足发展之路》、《天然气分布式能源冷热电三联供的综合分析》、《如何通过内部审计实现企业价值增值》、《生物质气化技术与应用分析》、《关于生物质电厂燃料供应的调研》。与会领导、导师分别从技改方案可行性、人力资源体系建设、调研与主营业务的结合度、进一步转变审计理念、加强实际案例分析、如何形成规模化效应等方面进行了交流探讨，并对调研具有的实际价值和现实指导意义进行了分析。
诸总指出，在公司坚持以人为本的原则下，个人应尽快树立目标，准确定位，主动融入，保证与公司发展的契合度。同时勉励大家，切忌好高骛远，从设立一个小目标上开始，扎扎实实，从小事做起，从基层做起，一步一个脚印，通过不断地锤炼，争取早日成才。
最后，马董肯定了各位导师为管培生培养工作所付出的努力，并对论文的创新性、可行性作了点评。针对下一步的工作，提出三点要求：一是要端正态度。希望管培生加强自我认知，找准定位，勤勉谦虚，立足本岗，积蓄力量，为公司发展作出贡献；二是要勤于学习。本次匹配的每位师傅都是经过考验被认可的，管培生要与自己的师傅多交流，学习师傅身上的优点；三是要放眼长远。希望大家既要夯实基础，扎实工作，又要明确方向，放眼长远，通过多学习，多思考，特别是多了解一些审计类的知识，不断地提高综合素质。
（图为会议现场）