随着开投置业与其员工跟投平台签订北仑春江明月及江北滨河道项目股权转让协议，跟投平台在两个项目中的股东地位确定，开投置业顺利完成了员工跟投机制的实施，成为宁波市首个实施员工跟投机制的市属国有企业。
开投置业自2017年底开始积极探索员工跟投房地产项目管理办法，多次组织相关人员及专家论证修改，从初稿到最终成文历时将近一年。2018年11月,市国资委批复同意《宁波开投置业员工跟投房地产项目（二级开发）管理办法（试行）》，该管理办法成为了市属国有企业中的首创。获批后，公司当即按照跟投管理办法中“一项目一细则”的原则，快速组织相关部室推进北仑春江明月项目及江北滨河道项目跟投方案的拟定，期间邀请多方专家与利益相关方对相关问题进行探讨与研究。两个项目员工跟投实施方案均获得市国资委同意批复。
跟投的最终目的，是通过同股同权的方式，将跟投项目效益与员工利益形成共同体。项目跟投方案实施后，开投置业每一位参与跟投的员工积极性、责任感明显增强。2019年10月19日，北仑春江明月项目首次开盘，开投置业领导班子及各部室近70名职工以昂扬的状态投入到开盘现场的工作中，该项目开盘去化率达84%，同期周边项目开盘去化率基本低于40%。截至6月22日，春江明月销售超1300套，成交面积达15.4万平米，总销达32.5亿元。
下一步，开投置业将持续关注已跟投项目开发销售进展及经济效益情况，同时继续优化完善员工跟投相关体制机制，使员工跟投机制带来的制度效益得到更为充分的体现。