为贯彻落实集团四三三战略有关要求，积极打造可持续性的学习型组织，10月18日至21日，开投置业组织举办了为期4天的“翱翔计划”二期——领导力提升访学项目。本次培训对象由公司经营班子、中层管理人员及骨干员工组成，共30多位学员参加培训，主要安排了浙大访学及特色小镇实地考察学习。
在开学典礼上，浙江大学人文学院继续教育中心主任卢洪波出席并致辞，她代表学校对开投置业的全体学员表示热烈欢迎，并介绍了浙江大学的基本情况，同时希望四天的学习能让参加的学员有所收获。文江红副总经理代表公司对授课的专家及老师表示感谢，并对学员提出了几点希望和要求：一是尽情享受学习过程，触发未来主动学习动力；二是严格遵守学习纪律，认真完成学习任务；三是牢固掌握学习成果，学会举一反三；四是积极发挥学习效果，积极迎接未来工作挑战。
本次浙大访学作为“翱翔计划”二期的始发点，公司做了充分的准备和精心的安排，培训采用课堂集中学习与现场教学相结合的方式进行，授课的专家和老师都已从事企业培训多年，有着丰富的理论知识和实践经验，具有针对性和实用性。学员们在课堂上学习了《房地产行业发展和投融资》、《中国宏观经济形势政策解析与企业成长》、《地产开发企业项目管理与成本控制》、《国学智慧与现代管理》等主要课程，实地安排了乌镇雅园项目与梦想小镇的现场教学环节，通过理论与实践相结合的形式，为参加的人员提供了一次全方位的能力提升机会。
访学项目结束后，学员们纷纷表示授课老师们的观点独到新颖，逻辑思路清晰，培训安排紧凑，现场教学与公司的业务内容紧密相关，收获颇丰，未来将努力把学习成果转化为工作能力，为公司的后十三五规划作出自己的贡献。公司将以本次访学项目为契机，做好“翱翔计划”二期系列培训工作，继续加强人才队伍能力建设，为公司转型升级打好基础。