为配合 “长板计划”工作的推进，进一步提升基层管理人员的管理能力和综合素养，近日，文化广场在科学探索中心多功能厅成功举行《管理者角色认知与性格色彩分析》专题培训，来自广场下属公司的中层及主管人员共计64人参与了为期一天的培训。
        培训课程通过深入的训前调研，充分了解参训者的实际情况和需求内容，对课程内容进行了针对性的设计。在理论授课的基础上，重点引入案例分享、游戏互动、线上测试等环节，让学员在尝试、探索、讨论、交锋中，突破思维局限、体悟管理精髓。
        第一部分课程由MTP管理才能发展专家周黎辉先生讲解，周黎辉先生拥有20多年大型企业中高层管理实战和顾问经验，全面、清晰地阐述了管理概念、管理者角色转变框架、角色转变失败案例、管理者必备素养与能力、管理者角色定位等方面。
        第二部分课程是由性格色彩分析领域的专家麻伟芬老师授课，每个学员通过性格色彩测试，配合课堂上老师的解读，逐步学会“洞见”真正的自我，找到属于自己的性格颜色和对应的分析解读；并且学会“洞察”别人的颜色，做到“色眼识人”。
        学员们对课程的整体满意度较高，收获颇丰。多名参训者在反馈调查中表示，此次培训形式新颖活泼，内容富有针对性和实用性，将会对工作和生活产生立竿见影的帮助。

 

图为：《管理者角色认知与性格色彩分析》专题培训现场

 

图为：学员互动环节