为进一步提高公司人力资源招聘面试水平及综合能力，为企业经营持续稳定向好发展提供坚强的人才保障，宁波热电（能源集团）于6月6日组织开展了“金牌面试官”培训。培训由公司副总经理沙纪良主持，公司本部及下属企业人力资源相关人员近50人参加。
本次培训邀请了实战派人力管理专家进行授课，特别是对甄选面试特性和甄选面试关键技巧两大方面进行了重点讲授，并且安排了丰富多彩的提问交流环节。培训结束后，参会的学员一致认为此次培训增进了交流、学到了知识、开阔了思维，提高了技能，并表示在以后的工作中，要争做“金牌面试官”，把好人才进口关，为企业发展提供坚实的人力资源保障。
宁波热电 崔玮 供稿
图为：宁波热电（能源集团）副总经理沙纪良致开训词
图为：宁波热电（能源集团）培训人员合影