7月28日-29日,集团纪委利用一天半时间，在全系统广泛开展纪检业务集中封闭式学习培训，对纪检系统人员进行集中“充电”、补“短板”，为促进集团经济发展作风纪律保障积能蓄势。

　　一是周密部署，确保全员参与。为了确保培训效果，集团纪委充分研究,年初做好计划部署, 制定了2016年度纪检系统培训方案，并对培训内容、时间地点、课程安排等征求上级纪委和国资委纪检组意见，下发了开展业务培训的通知；根据业务特点和培训内容，采取“集中封闭培训学习”方式，对集团纪委委员、纪检监察专职人员、企业纪检委员等工作对象开展相关业务培训，参训人数3３人，业务培训工作做到全覆盖。

　　二是丰富内容，服务改革需要。此次培训，积极适应集团公司改革新常态，围绕服务集团“四三三”战略发展目标，突出实务、实用、实效的原则，紧密结合纪检监察工作实际和服务企业需求，加大了对“八项规定”作风纪律、信访举报业务知识等内容的培训力度，做到及时充电补短板；培训中邀请市国资委纪检组领导人员，进行详细解读纪检履职、全面辅导，内部深入交流探讨，提高集团纪检队伍的业务素质和能力。同时，围绕加强作风纪律建设，结合当前企业不同产业等市场主体类型强调政治意识、大局意识、廉洁意识，进一步提高纪检队伍的思想、品行、职业操守意识。

　　三是注重效果，推动工作开展。在上半年3次组织纪检系统人员参加市纪委和国资委开展的相关业务培训后，集团纪委进一步严肃培训纪律，严格考勤制度，把培训和对业务开展实绩的考核挂钩，对培训人员参训情况实行台帐登记，掌握纪检队伍现状的同时检验培训效果和业务水平；这次培训坚持领导带头上台讲课，做好表率，纪委书记陈志双同志率先为大家讲授了《落实八项规定推动作风建设再上新水平》；各单位参训人员认真沟通交流，相互学习，共同提高；坚持理论与实际相结合，探讨工作中存在的实际问题，深入剖析问题存在的原因，做到既加深大家的学习和理解，同时也注重解决工作中的困惑和问题。

　　通过集中封闭式培训学习，促使纪检监察队伍对反腐倡廉工作有了更加深刻的认识，对纪检监察业务知识有了进一步的加深了解，为更好地服务集团公司改革事业发展、扎实作风纪律保障夯实基础。

 

                 　　（集团纪检监察室 供稿）