2012年3月12日上午，市国资委主任徐柯灵莅临文化广场公司检查指导工作。

    　　总经理戴志勇汇报项目开业筹备情况及建设、运营中面临的困难和问题，并重点就下一步公司经营目标与发展思路进行介绍。戴总表示，文化广场公司作为公共文化服务的提供者、文化产业的引领者、文化体制机制改革的先行者，将不断引进、整合优质文化资源，把文化广场打造成多元化、高品位的市民广场和商业旅游文化相结合的城市名片，并跳出项目公司定位，大力发展文化产业，致力于成为国内有影响力的文化产业公司。同时，希望国资委持续推动我市文体产业资源整合；坚持文体产业社会化、市场化体制改革，特别是增量采取公司制，不搞事业单位化；支持文化企业内部机制创新，特别是虚拟股份激励等薪酬机制创新。

   　　 集团公司董事长陶成波强调，文化广场项目和文化广场公司作为政府投资最大的公共文化创新惠民工程与建设运营主体，既是开投集团文化信息产业板块的发展核心，也是我市文化繁荣发展的重要载体与强力推手，承担着推进文化产业改革发展的重大职责。希望给予文化广场更多重视，为项目可持续发展提供政策、资金支持，在国资委主导下的文体产业优质资源整合过程中发挥投资主体作用，为文化广场公司做大做优做强我市文化产业创造条件。

    　　徐柯灵主任充分肯定文化广场工作成效和创新思路，并对如何继续有效发挥国有资本在文化产业发展中的引领、支撑、带动作用提出三点要求：一是实现从运营项目到构建平台再到发展产业的战略目标，把涉文类资产整合提高到更大平台上运作，真正实现资产保值增值；二是加强以企业法人治理结构为核心的制度创新与完善，确保科学制度下的企业良性运作与人才引进，鼓励激励约束机制创新，考核灵活；三是狠抓重大工程项目保廉与企业文化建设工作，重视软实力提升，担负国有企业社会责任。    

                                                                                                                           　　（文化广场   供稿）