4月30日上午，集团公司在凯利大酒店组织召开了“发展热点面对面”暨“解放思想见实效”座谈会。会议由集团公司党委副书记崔可学主持，集团公司党委书记、董事长贺松青，党委副书记、总经理时利众，党委委员、副总经理吕建伟与所属企业领导班子成员、职工代表进行了面对面的沟通与交流，广泛听取基层的意见和建议，在互动的过程中形成思想共识，进一步理清贯彻落实科学发展观的新思路。

    　　会上，与会同志针对会议确定的主题，踊跃发言，集思广益，献计献策，上下互动，围绕集团公司投资的能源电力类产业，金融及资本市场类产业，临港基础类产业，以及公共基础设施、房地产开发及物业经营类产业等四个产业板块，分别从集团公司和本企业的角度出发，提出了各自的想法与建议，共同梳理发展难题，拓展发展思路。

    　　时利众同志针对大家提出的意见和建议，重点从集团公司投资的四大产业板块逐一作了解答。同时，还介绍了集团公司系统目前的经营状况和面临的各种困难，从如何正确面对国际金融危机影响，转变思想观念，改进工作作风，提高效益和效率上提出了明确要求。他强调指出，各级领导干部要正确面对形势压力，变被动为主动，主动思考和解决有关问题，在高标准地完成政府投资公司职能的同时，进一步提高企业的市场竞争力，发挥自身优势，主动寻找市场，拓展发展空间，努力实现企业又好又快的发展。

    　　贺松青同志从三个方面提出了具体的意见和要求：

    　　一是在如何提高座谈会的质量与效果方面指出：今天会议的氛围比较好，发言比较积极，但是与会同志要从别人的发言中看到自己的差距和不足。要想从敢说到会说，就要有针对性地提前作些调研与分析，用科学的方法去思考问题，才能说到点子上，才能使大家受触动，才能使自己有所提升；学习实践活动领导小组办公室既要深入基层企业作进一步的沟通与探讨，也可以分产业板块和行业组织进一步的讨论与交流，努力提高学习实践活动的实际效果；在实践科学发展观过程中，对形势的分析与判断不能过于理想化，要面对现实思考问题，排除各种干扰，从难处当中找出路，主动想办法开拓市场，共克时艰，共谋发展。

    　　二是在如何推进学习实践活动深入开展方面提出要求：整个活动一定要遵循贯穿解放思想、增强改革意识的基本要求，不能墨守成规、一成不变地延用老办法，要有改革意识，思想一定要解放；要务实创新，细化改革措施，要有新的具体办法与措施；要夯实基础，在完善机制体制上下功夫，以保证学习实践活动的持续性，在企业长期的生产经营和实现科学发展中发挥作用。

    　　三是要求各级领导干部通过深入开展学习实践活动做到“三个提高”：通过学习实践活动，注重进一步提高政治思想和专业理论素质；通过学习实践活动，注重进一步提高专业技术和业务能力；通过学习实践活动，注重进一步提高企业经营管理水平。要强化效益和效率的观念，在工作中要切实能够体现领导干部的素质、能力和水平，努力促进企业科学发展水平的提升。（集团党委办  供稿）