7月18、19日，集团公司在奉化溪口商量岗召开了政工例会。会议由集团公司党委副书记、纪委书记崔可学同志主持，集团公司所属各企业党总支、党支部负责同志参加了会议。

    　　会议组织学习了中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》，中央政治局常委、中央纪委书记吴官正同志关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作的讲话；观看了警示教育片《三江警钟》；凯建投资管理有限公司、热力有限公司、长丰热电有限公司和大桥有限公司分别就上半年开展创建“四好”领导班子活动、积极推行企业公开工作、开展“连心桥”活动、促进企业持续发展等情况作了交流发言；其他单位汇报了上半年开展党建工作和精神文明建设情况以及下半年工作打算。

    　　崔可学同志通报了上半年党建工作和精神文明建设检查情况。各企业按照党委的年度工作计划，紧紧围绕中心开展各项工作，工作各具特色，效果比较好，突出体现在六个方面：一是创建“四好”领导班子活动逐步推进。各企业坚持以“四好”为标准，突出抓好领导干部能力建设，做到认识到位、责任到位、措施到位。二是加强党风廉政建设，认真开展治理商业贿赂专项工作。通过自我教育、自我检查、自我纠正、自我整改，领导干部及广大从业人员普遍爱到深刻教育，坚决纠正错误观念和行为，自觉依法依规经营。三是加强教育培训，党员职工素质明显提高。特别是通过荣辱观教育，把“八荣八耻”的要求，自觉融入到安全生产、经营管理和精神文明建设等工作实践中。四是加强企业民主建设，积极推行“企务公开”工作。各企业先后制定和完善了“企务公开实施办法”，明确了工作职责，规范公开程序和原则，坚持实事求是，保证公开的真实性，促进了企业民主进程和党风廉政建设。五是狠抓组织建设，努力提升企业党建工作水平。六是发挥工团组织作用，开展健康有益的各项活动。崔可学同志要求各单位认真回顾和总结上半年工作，对存在的问题要认真进行整改。会议还对下半年工作进行了部署和安排。

    　　集团公司党委书记贺松青同志针对如何做好政治工作、开展创建“四好”领导班子活动与社会主义荣辱观教育、进一步落实科学发展观等各项工作作了重要讲话。贺书记指出：政治工作是形成企业核心竞争力的有效途径与重要突破口，搞企业经营管理的同志们要充分认识政治工作的重要性，要主动思考如何做好企业的政治工作，才能在经营运作中避免许多问题；政治工作各个环节要强调时效性，在企业发展的各个阶段，政治工作不但要继承传统，有成熟的工作方法，而且要有新意，要出新招。贺书记对下半年开展创建“四好”领导班子活动等相关工作提出四个要求：一是要各单位主要领导立足于克服困难，排除干扰。要进一步提高促进企业健康发展的使命感和责任感。二是要树立学无止境，逆水行舟的理念。对提高自身的综合素质，要有紧迫性和自觉性。三是要树立创新、开拓，和谐、务实的观念。塑造好领导干部的形象，提高领导干部自身的综合能力，增强领导班子对企业的影响力，善于把握轻重缓急，注意工作方法，提高领导艺术。四是要坚持“三为”精神，作为国有企业的领导干部要态度明朗、旗帜鲜明地为出资人、为企业、为员工着想。确立企业经营的长远目标，思考和制定与职责、与定位相适应的企业发展规划，规范公司各项管理制度，努力构建企业文化，营造健康向上的企业精神。