为持续推进开投集团系统工会工作创新发展，进一步发挥工会组织夯基础、筑堡垒、强作风、抓实干的作用，1月25日，集团工会组织召开2023年度集团系统“活力开投”星级工会考评会议，21家基层工会参加，其中18家参加联审联评。集团公司一级资深经理、工会主席袁俊敏出席会议，会议由集团工会副主席杨莉主持。
       袁俊敏对“活力开投”星级工会创建工作开展以来各基层工会取得的工作成果给予高度肯定。他指出，经过四年的创建推进，各基层工会的工作效率和能力水平得到较大提升，提前并超额完成2020年预定目标。为召开好本次会议，袁俊敏强调：一是答好期末考卷。述职评议对工会主席来说是一次特殊的期末会考，最终目的是要起到检视工作、互通情况、学习借鉴、取长补短、点醒鞭策的作用。二是打好互评分数。要对照“六有、六好”考评标准，客观公正的逐项打分。三是学好经验优点。要把考核的过程作为自我检查、学习交流、取长补短、总结提高的过程，学习借鉴兄弟单位的工会工作经验与优点，实现资源共享、优势互补。
       会上，各基层工会主席采用ppt形式，逐个汇报了2023年工会工作总结、存在的不足及改进措施，并对2024年工会工作思路和主要工作计划作了简要汇报。通过主席述职、翻阅台账、交叉检查，对照《“活力开投”星级工会创建考评表》的考核内容和标准对各基层工会主席述职和日常工会工作进行打分。综合日常工会工作考评得分、年度工会主席述职及各基层工会互评三项考评指标得分，最终确定2023年度“活力开投”星级工会考核评定结果。
       “活力开投”星级工会创建是提升集团工会工作整体水平的一项重要工作，旨在深入挖掘和总结工作的好经验、好做法，努力改进和完善工会工作方法，从而达到“互比互学，互评互促”的目的，推动集团整体工会工作再上新台阶。