与会代表以无记名投票方式，推选副总经理邹希为公司新一任职工董事。会议采取举手表决的方式，审议通过了员工岗位管理、绩效考核、薪酬管理等三个办法，以及宁波能源集团股份有限公司2021年工资集体协议，并由职工方和企业方签署了《2021年工资集体协议》。
会上，张主席提出，工会要在公司党委的全面领导下，紧紧围绕企业改革发展大局，不断提高政治觉悟，提升思想意识。一要宣传贯彻落实好会议精神，充分理解和掌握公司经营方针的目标内涵，继续开展好学习，积极引导职工自觉把思想和行动统一到“三提两优”精神上来，为企业发展作出积极贡献。二要按照党委抓“和谐企业年”要求，积极开展有益的劳动竞赛、技术比武、职工文体活动等，进一步凝聚发展力量。三要做好服务职工工作，尽心尽力为职工办好事办实事，想方设法为职工排忧解难。四要围绕打造“学习型、服务型、创新型”队伍，进一步加强工会自身建设，不断提高工会活力和凝聚力。
最后，诸总对本次大会的顺利召开表示祝贺。他强调，工会工作要在宁波能源党委“三提两优”战略指引下，围绕企业“做强做大做厚”这一中心，服务大局。一要根据企业的定位和发展开展人力资源工作。大会审议通过的三个管理办法为职工成长成才提供了规范的提升通道，在机制上督促着大家进步。二要注重职工能力素质的培养和提升。企业的发展离不开人，员工的素质和能力对企业的可持续发展有着直接影响。要让广大职工有认同感、危机感，加强主动学习，使得管理能力与公司业务发展相适应。三要增强管理人员的带队意识。管理者既要统筹规划，做好日常管理，更要培养好队伍，提升团队的凝聚力和成员的个体战斗力，使管理者与职工共同成长。
（图：会议现场）