的“六争工程”工作要求，3月28日下午，集团工会在发展大厦B座16楼会议室召开了“建功六争工程”劳动竞赛动员
大会，基层25家工会40余名工会干部参加了会议。
会上，集中组织学习了《宁波市总工会“关于开展全市百万职工‘建功六争攻坚、助力三年攀高’劳动竞赛的实
施意见》。宁波热电和开投置业2家工会作了表态发言。
集团公司副总经理、工会主席袁俊敏传达了市人大常委会副主任、党组副书记、市总工会主席翁鲁敏在宁波市百万
职工“建功六争攻坚、助力三年攀高”劳动竞赛动员大会上的讲话精神，并结合集团公司提出的“效益争高、主业争质、
项目争速、人才争强、改革争先、环境争优”的“六争工程”，提出了贯彻落实意见和目标任务要求。
集团公司副总经理、工会主席袁俊敏指出，贯彻落实全市会议精神，推进集团公司“六争工程”任务的完成，是我们
各级工会组织的一项政治任务。广大工会干部要振奋精神、坚定信心，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，
把握新形势，抓住新机遇，进一步发挥工会组织的有效作用，加大宣传力度，营造良好氛围，激发全员参与的工作热情。
要大力弘扬“工匠”精神，鼓励职工开展群众性技术攻关和发明创造，干事创业，奋力拼搏，勇争一流，形成人人争当技
术标兵的浓厚氛围。要紧紧围绕企业中心任务，结合“安康杯”竞赛、“工人先锋号”、“安全生产标准化岗位达标示范
班组”等创建活动，认真落实集团工会下发的《深入开展劳动竞赛活动实施意见》，创新工作思路，拓展活动载体，重点
在“五比”竞赛上下功夫，有针对性地组织岗位练兵，开展技术比武、技术革新、首席工人评比、名师带徒等活动，比出
新风格，赛出高水平，充分展现出“开投人”团结拚搏的良好精神风貌。通过深入推进劳动竞赛活动，团结带领广大职工，立足新起点，开创新局面，以更高的效率、更优的业绩，进一步夯实企业发展的基础，推动企业科技创新与技术进步，增强企业的核心竞争力，为实现集团公司“四三三”战略目标任务做出新的贡献。
